Para garantir que a equipe mantenha sua existência contínua, é necessário que ela trace planos para o recrutamento de novos membros ao longo do tempo. Para isso, é possível que o time estabeleça um “banco” de suplentes, estimulando o aprendizado desses alunos e o seu treinamento a longo prazo para a FIRST Tech Challenge.
Além disso, uma boa estratégia é engajar os trabalhos da equipe junto ao corpo escolar, para estimular que os discentes tenham interesse por agregar nas ações desenvolvidas e se sintam inspirados a participar desse universo.
Para exemplificar melhor todo esse conceito, segue abaixo um documento com fluxograma comentado sobre esses processos.